深圳新聞網2025年8月29日訊（記者 趙文碩 潘潤華 林恒鑫 ）8月29日，深圳市政協(xié) “委員議事廳” 第113期活動以 “在年輕之城 共育銀齡幸福田” 為主題，邀請6位市、區(qū)政協(xié)委員與政府部門代表、市民代表齊聚，共話深圳養(yǎng)老服務的優(yōu)勢亮點、現(xiàn)存痛點與升級路徑等，讓 “養(yǎng)老” 話題既滿含民生溫度，又兼具發(fā)展深度。

農工黨深圳經濟工作委員會委員、深圳作為科技有限公司總經理孫偉紅。

“我5年前轉行做養(yǎng)老行業(yè)，帶著研發(fā)團隊走進養(yǎng)老機構半年，邊照顧老人邊開發(fā)產品?！鞭r工黨深圳經濟工作委員會委員、深圳作為科技有限公司總經理孫偉紅的分享充滿科技感，“現(xiàn)在深圳有6800多家涉老企業(yè)正在上演‘探索創(chuàng)新’。比如智能護理機器人、智能穿戴設備、AI慢病管理設備等，這不僅是產品的創(chuàng)新，更是服務模式的革新；不僅是技術的突破，更是人文關懷的升級?！?/p>

“現(xiàn)在養(yǎng)老從業(yè)人員高齡化，這意味著我們的養(yǎng)老服務隊伍，只能提供最基本的生活照料，而老人急需的康養(yǎng)護理、醫(yī)療照護等專業(yè)是遠遠不夠的。”孫偉紅道出行業(yè)難題，“社會認可度低、薪資待遇低、職業(yè)發(fā)展空間低，勞動投入卻很高，‘三低一高’現(xiàn)狀吸引不了年輕人。”此外，養(yǎng)老產品同質化嚴重，難以創(chuàng)新。

他建議，推動高職院校與企業(yè)機構在智慧化養(yǎng)老領域開展產教融合，通過課題共研、課件共創(chuàng)、實訓室共建的深度綁定，讓學生“在校即知崗、畢業(yè)即能崗、上崗即成長”。同時，要推進養(yǎng)老機構的智慧化改造，讓從業(yè)人員更專精于設備的操作、數(shù)據監(jiān)測的分析，以及和老人情感的交流、個性化服務方案的制定。